向实发展！2023数字健康立异成长钻研会全纪实

2023年12月23日，由HC3i数字医疗网举行的《数字健康立异成长钻研会》在京美满召开。

作者： 本站编纂 来历： 年夜健康派 2023-12-27 17:29:42

2023年12月23日，由HC3i数字医疗网举行的《数字健康立异成长钻研会》在京美满召开。本次会议共包括开场致辞、学术演讲、岑岭对话、媒体发布四个焦点环节，由HC3i数字医疗网总司理张娟秀、北京向阳病院信息中间副主任赵前前配合担负主持。

HC3i数字医疗网总司理 张娟秀

北京向阳病院信息中间副主任 赵前前

会议序幕拉开，HC3i数字医疗网总司理张娟秀代表主办方，向全场佳宾和直播不雅众暗示接待。她暗示，HC3i一向在尽力测验考试、英勇实践，为赋能数字健康财产成长进献气力。她说：“曩昔的十三年来，我们经由过程召开情势多元、区域笼盖普遍的线下勾当为行业搭建高质量的信息与常识交换平台，经由过程举行切磋视角多向、内容条理丰硕的线上会议为进步前辈思惟推行和前瞻手艺普和架设传输桥梁，经由过程展开专家气力雄厚、讲授架构完美的医信行业人材培育专班，为培育专业人材梯队修建集‘学练考’在一体的人材培育系统。我们深知，鞭策医信行业甚至全部数字健康财产的高质量成长，需要生态中的每份气力用在立异、快速成长。接下来，HC3i也将继续开辟立异、砥砺前行。”

抢抓机缘、培养动能、重塑模式，

协力构建数据要素治理新款式

国度卫健委统计信息中间副主任周恭伟为本次会议颁发致辞，以高高在上的不雅点为泛博医信扶植者在后续工作中明白标的目的、谱写新篇赐与充实指点。

国度卫健委统计信息中间副主任周恭伟

周恭伟副主任暗示，当前我国医疗办事成长正处在从信息化向聪明化过渡的要害阶段，面临新的成长要乞降款式，我们必需抢抓机缘，要特殊重视培养行业成长新动能，重塑治理办事新模式，为周全实行健康中国计谋构建优良、高效的医疗卫生办事系统供给源源不竭的动力，用新动能鞭策新成长。

他还暗示，面临数字化变化带来的机缘与挑战，我们应进一步夯实全平易近健康信息化的新基建，培养卫生健康办事新业态，晋升卫生健康行业成长新动能，构建数据要素治理新款式。尽力实现全平易近健康信息化扶植，更高质量、更有用率、加倍公允、更可延续、更加平安的成长新场合排场。要进一步加速数字健康扶植程序、加快鞭策医疗资本下沉，优化医疗资本设置装备摆设，加速优良医疗资本扩容和区域平衡结构，晋升下层诊疗能力、办事程度；进一步打破数据孤岛、通顺数据同享通道，实现数据同一尺度，一次收集多方操纵，整合数据资本，构成跨部分健康医疗数字资本同享共用款式；充实阐扬“互联网+医疗健康”的优势，减缓大众看病难、看病贵、看病远、看病烦等问题，切实晋升大众看病就诊的平安感、取得感和幸福感。要特殊留意把收集信息平安治理贯串全平易近健康信息化扶植，数字健康治理利用全进程，让大众无信息泄漏之忧，让国度没有信息平安隐患。

“健康是国度强大之基、人平易近幸福之源，进入新时期、新征程，我们要对峙以习近平新时期中国特点社会主义思惟为指点，深切进修贯彻党的二十年夜精力，贯彻‘以人平易近为中间’的成长思惟，落实新时期党的卫生健康工作方针，把人平易近健康放在优先成长的计谋位置。进一步提高站位，凝集共鸣，果断以数字健康、高质量成长鞭策健康中国扶植朝着现代化的方针快速迈进。”周恭伟副主任如是说。

数据利用、组织治理、人材培育，

多点发力数字健康系统扶植

学术演讲环节，北京市卫生健康年夜数据与政策研究中间副主任郑攀，北京年夜学医学部国内合作委员会办公室副主任邢沫，51CTO副总裁、数字人材研究院院长、HC3i总编杨文飞别离带来维度丰硕、内容深切的出色分享。

· 以实践破困难：从数据利用的角度解决现实问题

郑攀副主任从相干布景、利用试点、平安保障和思虑瞻望四个部门，详实论述了经由过程增强数据流转鞭策电子病历跨院同享的工作实践。

北京市卫生健康年夜数据与政策研究中间副主任郑攀

他暗示，建而不消、反复收集、同享坚苦等问题一向存在，若何从数据利用的角度去解决这些问题，是需要我们配合切磋和尽力的主要课题。据郑攀副主任介绍，2023年，北京市卫生健康年夜数据与政策研究中间进一步鞭策电子病历跨院同享，并已获得杰出成效，具体包罗：鞭策患者院外电子病历同享，实现救治数据全笼盖；鞭策患者院外查抄查验成果同享，为大夫供给全量诊疗根据；经由过程同享居平易近健康档案信息，阐扬下层诊疗数据价值等。演讲中，郑攀副主任还从同享调阅授权、推动暗码利用试点等方面，就“若何做好数据流转进程中的平安保障”这一要害内容进行了详实分享。

“医信扶植的成长需要杰出的生态情况。我们要遵守国度提出的数据要素和提高出产效力等方面的新要求，在原本的根本之上，扎实推动此后的工作，为医疗卫生办事的提质增效做好有力支持。”郑攀副主任如是说。

· 以治理促效能：完美组织架构、追踪终究结果

会议上，邢沫副主任经由过程分享北京年夜学肿瘤病院的立异实践，为泛博医疗机构晋升办事能力、提高大众就诊取得感带来极具价值的经验参考。

北京年夜学医学部国内合作委员会办公室副主任邢沫

她指出，病院立异改良医疗办事、提高大众就诊取得感，该当存眷以下五项要害内容：存眷患者平安，供给患者最年夜获益的医疗办事；以病报酬中间改良和设计门诊流程；借“互联网+医疗”政策的春风，实现“信息多跑路，病人少跑路”；操纵人工智能年夜数据手段提高门诊效力，实现“病人不跑冤枉路”；健康所系，做大好人平易近大众健康科普的宣扬队。

邢沫副主任还暗示，在展开任何一项工作之前，成立完全的组织架构是必不成少的，由于缺少完美的治理架构会致使良多工作浮在形，乃至半路夭折，很难到达期望的成果。她介绍道：“在全部工作放置和摆设的进程中，起首要制订整体的工作方案，成立台账，并进行进度治理。由于良多工作假如缺少进程治理，就会致使进程的跟尾、调和、推动不畅，所以必然要追踪到成果、获得结果。”

· 以万能应万变：基在生态成长趋向培育复合型人材

演讲中，杨文飞院长从全行业视角分解了数字时期下人材成长的趋向，并连系医信行业特点为行业人材培育供给了贵重建议。

51CTO副总裁、数字人材研究院院长杨文飞

杨文飞院长连系活泼案例，总结出以下数字人材成长趋向：趋向一，数字时期绝年夜大都行业的IT手艺人材占比较着上升；趋向二，细分化专业化不再是趋向，复合人材才是将来；趋向三，数字时期的企业人材治理和培育机制需要完全更新。“当前，行业成长当然需要可以或许把一件工作做到极致的人材，但更需要在十件工作上都能做到杰出的人材。这背后的逻辑是，在今天这个不竭转变的数字时期下，现有的营业都有可能在将来两个摩尔周期内产生转变。那顺应新转变需要具有甚么能力？谜底是未知的。这个时辰，哪一个企业立异能力强、具有缔造和复合能力的员工多，谁就更能顺应将来新的转变。”他总结道。

基在上述趋向，杨文飞院长连系医疗健康行业特点，对医信人材培育提出三点建议：一，数字手艺和医信人材的价值正在加快，要做好脚色改变的预备；二，提早审阅医信人材布局，优化内部培爱游戏育机制；AI重塑行业的年夜趋向不成逆转，从此刻最先拥抱AI。

“51CTO在曩昔的两三年内，一向在深切鞭策数字化人材成长。聚焦医疗行业，51CTO正在经由过程旗下HC3i数字医疗网结合多方行业气力，配合打造医疗信息化人材培训班，今朝已获得了很是不错的口碑与结果。我们也但愿在将来能看到这类趋向更快舒展到更多行业。”杨院长如是说。

不雅点共识、思惟碰撞、经验同享，

深度同享医信扶植聪明锦囊

本次会议在学术演讲环节后，共设立两轮对话，旨在帮忙行业同仁总结更多实践经验、供给更多价值性参考。

·向实·致远，共话医信人的数字化转型之路

首轮对话由北京向阳病院信息中间副主任赵前前担负主持，北京天坛病院信息治理与数据中间主任李瑞，北京积水潭病院信息中间主任郝祎，北京年夜学首钢病院信息中间主任余浩，北京安贞病院信息中间副主任蒋琳一同环绕曩昔一年来的医信工作进行了总结，并对新一年的工作计划睁开了出色分享。

· 提质·增效，做好公立病院高质量成长数字答卷

第二轮对话由HC3i数字医疗网总编尹聪慧担负主持，国度儿童医学中间（北京）、北京儿童病院院长助理徐新，北京友情病院信息中间主任王力华，解放军总病院第二医学中间质量治理与长途医学科主任鲍玉荣，北京年夜学肿瘤病院信息部主任衡反修配合睁开强烈热闹会商，基在实践经验详实分享了高质量成长布景下的医疗信息化扶植经验与思绪。

行业热门、科技势能、媒体气力，

聚势擘画医信行业新蓝图

会议最后的媒体发布环节，由HC3i数字医疗网资深编纂程泱溥担负主持，就《2023医信年度热词榜》《2023智启新医路优异解决方案》两项内容进行发布。

《2023医信年度热词榜》：

《2023智启新医路优异解决方案》：

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